合同法上班12小时-合同上的工作时间12小时(今日推荐)
可以工作时间，工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，北京信全好吗并且经批准的，或者出现灾害等情形的，工作12小时是合法的。
合同约定每天工作12小时 可以吗
根据法第三十六条规定，德找合同纠纷律师团队法律免做的情说行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制。法明文规定每天工作时间为8小时，而大多私企工作时间却是12小时？可以告吗？下面我们一起来讨论一下。工作时间又称时间。
合同法工时规定
面对员工权被侵害，者肯定不能默默忍受，么，上班12个小时是否违反法？如维护员工权？ 飞兰律师，深圳合同律师，现执 俗话说，用工单位是万恶的家。法律分析：合同中写的一天工作12个小时，是违反法律规定的，我国法律规定，者每日工作时间不超过8小时。超过的时间属于加班，应该给者加班。
者每天工作的时间不超过8小时，工业园区网上法律咨询热线所以每天工作12小时是不合法的，林企业法律律师咨询但劳资双协商工作12小时，并且经批准的。按法相关规定，者每天工作8小时，对法律援助的认识600字一周不超过40小时，每月加班时不超过36小时。地说，作为者每月最可工作212小时，如果一个月按22个工作日计算的话。
