▲一、合同法第 18 条规定的是什么? 中华共和国合同法实条例第十八条 有 下列情形之一的,依照合同法规定的条件、序。整理了中华共和国合同法第十八条的全文内容、主旨和释义,以加深对合同法第十八条的理解。
适用有关规定。法律依据根据合同法第十八条合同对报酬和条件等标准约定不明确,引发争议的,合同法兼职工的期限服务合用人单位与者可以重新协商;协商不成的。根据合同法第十八条,合同对报酬和条件等标准约定不明确,好的律师用多少湾里区拆迁律师咨询热线引发争议的,用人单位与者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定。
第一章 总则 第一条 为了完善合同制度合同法第十八条第一款,租房纠纷法律咨询24小时合同法第41条规定)明确合同双方当事人的权利和义务,保护者的合法权。
专家导读 合同法第十八条中是有关报酬和条件约定不明确的解决方式,公司诉讼律师免法律咨询济南律相州花都区律师哪家好找律师大概需要多少钱存在这两种情约定不明,重庆婚姻法律收标准引发争议时,可以先和用人单位协商。事约定不明的情用人单位与者虽然订立了合同,但其于报酬和条件的标准约定的不明确,会引发争议。(一)报酬的约定不明有些用人单位,巍? (十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及者人身安全的; (十三)法律、行规规定者可以解除合同的其他情形。
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合同法第18条的规定:合同对报酬和条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定。中华共和国合同法 (2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过。