劳动法休病假工资怎么算-劳动法休病假应该怎么给工资
【注】根据《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。 企业职工病假。劳动法休病假工资怎么算 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高; 3)双方无任何约定的。
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