合同关于工伤
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合同法关于工伤的规定赔偿
合同法关于工伤的规定赔偿导读:合同法工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准:1、医疗保险待遇(医疗、伙食补助、食宿交通。2、伤残保险待遇。3、工亡保险待遇。 合同法工伤赔偿标。2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付 (七)医疗补助金及伤残就业补助金--七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市政府规定 要求:劳。
合同法关于工伤赔偿的规定
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合同法关于工伤的规定赔偿
合同法关于工伤的规定赔偿一般工伤 具体赔偿目、标准 (一)医疗 1、要求:治疗工伤所需用合工伤保险诊疗目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤。合同期满止,法律开场白话术安宜免法律咨询或者职工本人提出解除合同的,由用人单 位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由省、 自治区、直辖市政府规定。 九级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按。
导读:职工工伤赔偿的目有以下几种:一、造般伤害的,需要赔偿医疗、伤者住院期间的伙食补助、生活护理、工伤期间的工资、交通食宿;二、造成死亡的,律师咨询需要赔偿丧葬补助金。合同法工伤赔偿怎么算的2022.05.30纠纷22人浏览举报 法律分析 本回答由 律师 为您解答 工伤保险赔偿标准如下:1、在停工留薪期内,东莞市免法律援助聊城一村律原工资福利。
合同法关于工伤的规定赔偿
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