小产假期多少天法

小产假期多少天法怀孕后又流产用人单位可以止合同吗? 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照合同法第40条、第41条的规定解除合同，合同应当续至相应的情形消失时止。第45。法没有规定小产的假期，统一规定流产产假15天或者42天。女职工怀孕流产的，法律咨询方面的图像其所在单位应当根据医务的证明，衢州法律哪家好给定时间的产假。凡是合关于产假的法律法规规定的女职工。

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怀孕不满四个月流产时，应当根据医务的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时。3 产假与解除合同 者在产假期间，用人单位不得依据《法》第26、27条和《合同法》第40、41条解除合同。但可以依据《法》第25条和《。

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