给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,劳动合同法42条到44条用人单位可以解除劳动合同: 第六款”被依法追究刑事责任的。“ 这种情况属于企业单方解除不需要支付经济补偿金的情形。
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