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重庆市最新劳动合同条例 第一章 总则 第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系，保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华共和国劳动法》等有关。重庆劳动合同法实施条例是怎样的 导读:第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时重庆市劳动法全文劳动合同法实施条例，应当如实告知劳动者工作。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 重庆劳动局法律免费咨询 ，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、重庆市工伤管理条例暂行办。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。下面给大家分享一些关于重庆市劳动合同规定范文5篇，希望能够。

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第一条 为了保障职工的合法权益，构建和维护稳定***的劳 动关系，促进经济开展和社会进步，根据《中华共和国劳动 法》、《中华共和国劳动合同法》、《中华共和国工会 法》等有关法律、法。2007年8月十届全国会第二十八次会议通过了《中华共和国劳动合同法》 劳动仲裁不予受理6个条件 ，村级法律顾问半年工作小结2008年9月颁布了《中华共和国劳动合同法实施条例》(以下统称两法。

《中华共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日第25次常务会议通过，晋城本地处理婚姻房产律师现予公布重庆市劳动法规定，自公布之日起施行。 总理??温家宝 二○○八年九月十八日 ? 中华。新河县律师 合阳县律师 思茅区律师 恩施市律师 温江区律师 库尔勒市律师 科尔沁区律师 劳动合同法是我国的一项非常重要的法律条文重庆市劳动保障条例，关系到劳动者的各项合法权力，也是劳动者维。